La Universidad Autónoma Benito Juárez de Oaxaca (UABJO) muestra uno de sus rostros más decadentes tanto en la academia como en lo administrativo, aunados los escenarios violentos de confrontación, la campante impunidad con que se mueven los grupos porriles y las luchas intestinas entre los grupos políticos que se pelean el control de la institución.
Una muestra de este deterioro revela el diagnóstico preliminar del análisis que evaluadores externos de la empresa consultora “Frank&Asociados” practican a la UABJO desde principios del mes de octubre sobre la situación actual de la plantilla académica, el número de profesores de asignatura y tiempo completo, las horas clases que se imparten, etcétera.
Esta “auditoria académica” fue un acuerdo entre las autoridades universitarias encabezadas por el rector Rafael Torres Valdez y el Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Oaxaca (STAUO), que dirige Enrique Lara Guerra, como parte de los acuerdos para desactivar la huelga de septiembre pasado y dentro del proceso para la nivelación salarial de los catedráticos de acuerdo a los tabuladores nacionales, pues demandan pasar de 35 pesos el pago por hora clase a más de 250 pesos.
El proyecto de los auditores externos estableció que se efectuaría un comparativo global de las remuneraciones en los principales niveles de la plantilla con otras universidades referente y con la media nacional. Bajo esos lineamientos, los evaluadores externos iniciaron sus labores de manera interna y externa, y por las constantes tomas de los edificios universitarios, la evaluación que concluiría en octubre, se extendió a noviembre presentando hasta el último corte el informe preliminar que se refiere.
Esta “auditoria académica” fue un acuerdo entre las autoridades universitarias encabezadas por el rector Rafael Torres Valdez y el Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Oaxaca (STAUO), que dirige Enrique Lara Guerra, como parte de los acuerdos para desactivar la huelga de septiembre pasado y dentro del proceso para la nivelación salarial de los catedráticos de acuerdo a los tabuladores nacionales, pues demandan pasar de 35 pesos el pago por hora clase a más de 250 pesos.
El proyecto de los auditores externos estableció que se efectuaría un comparativo global de las remuneraciones en los principales niveles de la plantilla con otras universidades referente y con la media nacional. Bajo esos lineamientos, los evaluadores externos iniciaron sus labores de manera interna y externa, y por las constantes tomas de los edificios universitarios, la evaluación que concluiría en octubre, se extendió a noviembre presentando hasta el último corte el informe preliminar que se refiere.
50 por ciento de aviadores
Profesores sin expedientes, mandan a otros a impartir sus clases; un 50 por ciento no cumple con sus horarios frente a grupo.
El diagnóstico institucional resalta en un primer punto que “en la reglamentación y contratación de personal académico no existe normatividad y se genera a libre arbitrio de la autoridad universitaria”.
Además, la certificación obtenida por el Departamento de Finanzas en 2007 no opera y los expedientes del personal académico en Recursos Humanos y las diversas escuelas no corresponden al sistema de certificación. Ninguna de las dos instancias de la administración universitaria, posee un expediente completo ni el mínimo de información e, incluso, son diferentes, refiere el estudio.
“Nóminas secretas” de Rectoría
Igualmente, apunta que la Rectoría “aprueba pagos por lista de raya”, donde no se aplica la normatividad y da origen a las nóminas secretas en la que no pagan impuestos, asimismo las escuelas contratan y autorizan pagos a personal que no es universitario y la falta de normatividad genera problemas laborales y legales a la Universidad.
En el punto once del primer avance del diagnóstico se apunta que hay personal contratado en los dos últimos años que no cuenta con un expediente laboral. Igualmente, el despacho particular detectó que los profesores no cumplen en las aulas el horario de un 10 al 50 por ciento, además de que realizan cambios de horario arbitrariamente.
“Tienen asistencia tardía, envían a un suplente a impartir sus clases y realizan cambios del lugar de impartición de clases”, detalla el documento del informe preliminar entregado a la Rectoría y al STAUO.
No se cumplen programas
Señala que los catedráticos de la UABJO imponen su propio ritmo de trabajo “con el consentimiento de las autoridades”, lo que se ha adoptado como una cultura institucional, mientras la percepción del alumnado, es que no se cumple con los programas de estudio y lo que reciben es de poca calidad.
Igualmente, “las cargas académicas no son confiables”, en tanto que la Dirección de Recursos Humanos y las direcciones de escuelas no disponen de la información que deben generar sobre las horas-clase reales.
El personal que interviene en el manejo de los recursos financieros no tiene fianza, lo que facilita que los valores financieros se pierdan sin garantizar su recuperación y no existe un buen control de la asistencia del personal universitario. El personal académico tampoco cuenta con una identificación institucional confiable, y el procedimiento de pago no está sujeto a la normatividad y es muy vulnerable.
Nóminas secretas: STAUO
Al respecto, el líder del STAUO, Enrique Lara Guerra señaló que “la Universidad no tiene claro cuántos son los maestros que deben estar dando clases, ni dan esa información; no están bien integrados los expedientes, por lo que nosotros hemos demandado que se señale dónde están esos maestros que no tienen el perfil, que no cumplen con su responsabilidad y que se aplique la normatividad; también que se haga el examen de oposición para que sean catedráticos que cumplan los requisitos los que laboren en la Universidad”.
El líder gremial recordó que el STAUO ha denunciado casos de contratación de catedráticos a espaldas del sindicato y en violación al contrato colectivo de trabajo. “Por ejemplo, sabemos que tan sólo en enero contrataron a 28 jóvenes como catedráticos y coordinadores en la Facultad de Derecho. Ahí están esas horas-clase perdidas, esas nóminas secretas…”.
Exigió que con base en este diagnóstico se precise dónde está el problema para atacarlo, “para ir logrando que exista el orden que se requiere para la nivelación salarial, porque vemos que hay un caos en cuanto a la situación académica, administrativa, no se sabe cuántos maestros son…”.
Pagan a quienes no trabajan
El informe revela que hay profesores que cobran en escuelas donde no están asignados, pero muchos de los que van a cobrar no se identifican y los cheques o recibos se entregan a terceras personas, sin carta poder o reconocimiento, todo esto arroja un panorama grave que se tienen que resolver, urgió Lara Guerra.
Escenarios violentos
Los escenarios violentos al interior de los edificios universitarios se han convertido en una constante, mientras que los grupos porriles campean impunemente señalados como responsables de robos hasta balaceras y agresiones contra estudiantes.
El último hecho de violencia se registró pasado 12 de noviembre por la mañana, cuando un grupo de porros se posesionó de las instalaciones de la Facultad de Arquitectura “5 de Mayo”, y al momento en que estudiantes y profesores intentaron desalojarlos, los vándalos golpearon e hirieron a cuatro alumnos, además de que detonaron armas de fuego. A petición de las autoridades universitarias ingresaron al edificio elementos policiacos, logrando la detención de cuatro individuos identificados como porros.
Estos actos violentos se registraron un día antes del proceso en el que se elegirían a integrantes del Consejo Técnico, por lo que consideraron que la presencia de los porros buscó desestabilizar el proceso.
El director del plantel, Emiliano Zárate Martínez, señaló como responsables intelectuales de esa acción al arquitecto Agustín Hernández Monrroy, así como a dirigentes del Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Oaxaca (STAUO), aunque después este último gremio se deslindó de los hechos.
Mencionó que uno de los porros apuntó su arma de forma directa al arquitecto Israel Mayorga, pero un estudiante logró desviar el arma y evitó que el tiro alcanzara al profesor; el joven resultó lesionado.
Los lesionados son los estudiantes Jefté Mayorga Hernández, Carlos Cesar Martínez Cruz y José Antonio Ramírez, así como el profesor Francisco Covarrubias Salazar. Dos de los detenidos son: Carlos Xicoténcatl Gutiérrez López y Abiú Martínez Palacios.
Zárate Martínez condenó esta agresión que entorpece la vida académica y violenta a la institución, al tiempo que hizo un llamado a las autoridades gubernamentales para que garanticen la integridad de la comunidad universitaria.
Asimismo, solicitó la presencia de uniformados durante el desarrollo de ese proceso electoral, pues existe la amenaza de una nueva incursión violenta por parte del grupo de porros que encabeza Rubén Marmolejo, “El Dragón”, vinculado a grupos políticos del gobierno del estado.
Sangre en Idiomas
Otro hecho violento se registró el jueves 5 de noviembre, un día antes de que se celebraran las elecciones de director en la Facultad de Idiomas, donde tres estudiantes fueron agredidos a golpes y con armas punzo cortantes por una veintena de porros.
La problemática en la Facultad de Idiomas de la UABJO derivó en un conflicto postelectoral que provocó la toma de los edificios de CU por el grupo que impugnó el proceso tras denunciar diversas irregularidades.
La aspirante a directora de la facultad, Laura Eunice López Pérez indicó que como parte del argumento legal que presentaron para demostrar que Sandra Xóchilt Pérez Mata, quien tomara protesta como directora electa de la Facultad de Idiomas de la UABJO la madrugada del domingo 8 de noviembre, es que no cubre el perfil ni los requisitos establecidos por el reglamento para ocupar el cargo.
Aseguró que Pérez Mata a penas tiene dos meses como catedrática de la facultad, mientras que se exigen un mínimo de tres años de antigüedad para poder ser electo director, y aunque reconoció que sí tiene varios años trabajando para la UABJO, ha sido en coordinaciones y no como docente o investigadora.
Como prueba ofreció copias de la nómina de catedráticos de la Facultad de Idiomas en la que no aparece del 2006 al 2009, sino hasta agosto de este último año, porque oficialmente no había iniciado su relación laboral reconocida por la dirección de Recursos Humanos de la UABJO.
Comentó que Sandra Xóchitl aparece en una nómina interna de la universidad, pero su tipo de relación laboral no genera antigüedad y sólo cuenta con una constancia expedida por la directora interina saliente Isabel Peralta Díaz, que no es procedente en estos casos porque no es autoridad para otorgar la antigüedad a un trabajador.
Laura Eunice López indicó que el interés de imponer a su adversaria como directora es por su perfil manipulable y responde a los intereses del líder del Sindicato Universitario de Maestros (SUMA), Rufino Vásquez Manuel, así como de Abraham Martínez Alavés, quienes pretenden dominar también la Facultad de Idiomas.
Martínez Alavés violento neocacique
“Martínez Alavés le ha dado al líder del SUMA dinero para sus campañas, comprar votos, organizar fiestas, para generar compromiso de titulaciones automáticas, regalo de calificaciones, todo lo que involucra una administración con corrupción en una facultad para tenerla como coto de poder”, dijo.
La aspirante a la dirección de la Facultad de Idiomas se deslindó de las acusaciones en contra de ella y de sus seguidores, apoyados por miembros del Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Oaxaca (STAUO), que pretenden vincularlos con grupos porriles, por el contrario, sostuvo que han sido víctimas de hostigamiento y amenazas.
Incluso, reprobó los hechos del jueves de la semana pasada (un día antes de las elecciones) cuando tres jóvenes fueron agredidos a golpes y con armas punzo cortantes por una veintena de porros al interior de la Facultad de Idiomas en CU, “eso viene de la mente de Rufino Vásquez, quien pretendió generar un escenario de incertidumbre para desestabilizar a la institución frente a un proceso electoral”, concluyó.
Por su parte, Sandra Xóchitl Pérez Mata, en una conferencia de prensa ofrecida luego de la toma de las instalaciones de Ciudad Universitaria por los inconformes con su elección, aseguró que ha estado al servicio de la Facultad de Idiomas desde el 2004, pero no aclaró en qué nómina se encuentra y sólo dijo que hay varias nóminas al interior de la institución.
“Politiquería” desplazó a la academia
El doctor Armando Sánchez, catedrático de la Licenciatura en Matemáticas, se manifestó en contra de que en la UABJO no se apoye a la academia y se vele más desde la administración central por la “politiquería”.
Además, consideró que es una “verdadera vergüenza” que la UABJO ni siquiera figure dentro de las 100 mejores universidades del país, “estamos entre las peores instituciones de educación superior, esto no puede continuar así, tenemos que privilegiar la academia sobre cualquier interés político, personal o de grupo”, aseveró.
Es el caso, dijo, de la profesora Sara Carrillo Uribe, que por tercer año consecutivo es la responsable de las Olimpiadas de Matemáticas a nivel estatal y que en esta semana, durante el concurso nacional se ganaron tres medallas de plata y se está peleando por una de oro.
“Pero por haber participado en la toma de los edificios de rectoría por denunciar irregularidades en las elecciones de director de la Escuela de Ciencias, es difamada y vinculada con grupos porriles”, agregó.